Vous & Akkion

Notre engagement : Votre réussite

Les consultants d’Akkion Recruitment s’engagent auprès de vous et vous accompagnent pour vous mener vers le succès grâce à un service personnalisé et sur-mesure.

Pendant le processus de recrutement, l’un de nos Consultants est VOTRE interlocuteur privilégié et l’unique interface entre vous et l’entreprise qu’il connaît bien.

VOTRE Consultant se porte garant de votre réussite en vous guidant efficacement au travers de toutes les étapes du process de recrutement.

Nos conseils pour réussir

Partage d’Expériences

Un processus de recrutement en 5 étapes

Identification de votre projet professionnel avec Votre Consultant

Dès le 1er contact téléphonique, votre Consultant vous questionne afin de bien comprendre vos attentes et vos motivations professionnelles et cerner ensemble votre projet professionnel.

Entretien individuel avec Votre Consultant

Une fois votre projet clairement cerné, votre Consultant vous convie à un entretien individuel dans nos bureaux ou à distance. Pendant cet entretien, votre Consultant explore avec le plus grand soin l’ensemble de votre parcours, vos réalisations professionnelles, vos compétences clefs et vos qualités personnelles qui ont permis ces réalisations. Il valide avec vous, de façon exhaustive, vos centres d’intérêt professionnels, le (les) poste(s) souhaité(s) à court, moyen et long termes et il recueille les coordonnées de vos référents.

Votre Consultant vous présente le poste dans tous ses détails : l’identité de l’entreprise et son contexte général, le contexte du recrutement, le type de contrat proposé (CDI, CDD ou Intérim), les missions et les responsabilités principales du poste ainsi que ses enjeux et ses objectifs, les liens hiérarchiques et les interactions internes et externes, la date idéale d’intégration, le processus de recrutement de l’entreprise.

Présentation de votre dossier à l’entreprise et suivi par Votre Consultant:

Vous êtes vivement intéressé(e) par le poste

Immédiatement après l’entretien, votre Consultant transmet à l’entreprise votre dossier complet composé de : votre CV dans sa version originale, du compte-rendu d’entretien, de la restitution des prises de référence et des résultats des tests, si des tests constituent un prérequis pour le poste.
Votre Consultant suit de près l’avancée de votre dossier auprès de l’entreprise et il vous en informe en temps réel ; il vous communique l’intérêt de l’entreprise, il planifie et organise votre entretien avec l’entreprise et, si tel était le cas, il vous prévient des contretemps qui pourraient retarder l’avancée de votre dossier. Et, si votre dossier n’était pas retenu par l’entreprise, votre Consultant débriefe avec vous les raisons du refus.

Vous ne confirmez pas votre intérêt pour le poste

Votre Consultant conservera précieusement votre dossier et il vous contactera dès qu’il disposera d’un nouveau poste qui correspond à votre projet professionnel.

Avant l’entretien avec l’entreprise, préparation avec Votre Consultant

Grâce à sa parfaite connaissance de l’entreprise, votre Consultant vous fournit tous les éléments utiles au bon déroulement de votre entretien dans l’entreprise ; il complète si besoin les informations déjà communiquées, vous renseigne sur les interlocuteurs que vous rencontrerez, vous indique le type de déroulé habituel et la durée de l’entretien et le nombre de candidats en lice.

Vous êtes recruté(e), félicitations !

Et notre engagement ne s’arrête pas là ; votre Consultant vous contactera à intervalles réguliers pour recueillir vos impressions et vos appréciations et il vous prodiguera conseils et suggestions pour une intégration réussie.

Nos conseils pour votre réussite

Rédiger un CV gagnant

Réussir votre entretien