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Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client ContiTrade France, un(e)
Responsable Ressources Humaines H/F
Filiale du Groupe Continental, l’un des premiers fabricants de pneumatiques au monde et équipementier automobile placé parmi le Top 5 au niveau mondial, ContiTrade France se positionne comme l’un des leaders de la distribution de pneumatiques et des services liés à l’entretien de tous véhicules.
Fort de 230 points de vente de pneumatiques et de services, répartis sur toute la France et réunis sous la marque BestDrive, ContiTrade France emploie 2 000 collaborateurs dédiés à l’entretien des véhicules de tourisme et des véhicules industriels.
Justifiant d’une expérience convaincante et réussie dans la gestion des ressources humaines généraliste, idéalement au sein du secteur retail ou du secteur industriel, vous démontrez votre capacité à mettre en œuvre et à coordonner l’ensemble du processus RH Groupe au sein du périmètre confié (siège + deux usines de rechapage – 140 salariés).
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une véritable approche opérationnelle vous pilotez et vous déployez la politique et la stratégie RH Groupe et vous intervenez en support auprès des opérationnels (Responsables d’Agence, Responsable de Secteur…) et du Top Management comme véritable Business Partner dans toutes les problématiques RH.
Grâce à votre solide expérience en ressources humaines généraliste, à votre capacité d’adaptation au changement, à votre force de conviction et à votre leadership vous êtes efficace dans vos principales missions et responsabilités :
-Pilotage et déploiement de la politique RH Groupe au sein du périmètre confié,
-Mise en place et coordination des projets RH,
-Gestion de l’administration et de la gestion du personnel et des recrutements,
-Mise en œuvre des procédures disciplinaires,
-Coordination du plan de formation,
-Pilotage de la relation avec les organismes extérieurs (prestataires en recrutement et formation),
-Gestion des relations avec les partenaires sociaux,
-Accompagnement et support aux opérationnels dans toutes les problématiques RH (paie, formation, gestion des carrières, recrutement, législation du travail…),
-Mise en place et suivi d’outils de suivi et de reporting RH.
Pragmatique et diplomate, vous garantissez une excellence opérationnelle dans le développement et l’optimisation de la politique et stratégie RH.
Diplômé(e) BAC+4/5 en RH ou en Juridique et Commerce avec une option RH, vous justifiez d’une expérience convaincante dans le domaine des ressources humaines généraliste, idéalement au sein du secteur de la distribution/retail ou du secteur industriel.
Intégré(e) au sein d’un groupe international, la maitrise de l’anglais est un plus.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir au sein des deux usines de rechapage (Colmar et Bayeux).
Type de contrat: CDI