Gestionnaire Paie ADP – H/F

Présentation

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, acteur de 1er rang dans son secteur, un(e)

Gestionnaire de Paie ADP – H/F

Missions

Expert(e) de la paie et de l’administration du personnel, pour l’ensemble des salarié(e)s du site, vous assurez la préparation, le contrôle et la production des paies dont vous garantissez la conformité.

Intégré(e) au service Paie et Administration du Personnel, vous justifiez d’une expérience convaincante et réussie de plusieurs années, au sein d’environnements exigeants, dans la gestion de paies pour des périmètres de plusieurs centaines de salarié(e)s.

Grâce à votre goût pour les chiffres, à votre intégrité, à votre sens de l’organisation et à votre rigueur vous êtes parfaitement autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités :

– Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sous Zadig,

– Calcul de la paie, établissement et contrôle des bulletins,

– Contrôle et réalisation des déclarations sociales et PAS (DSN),

– Suivi de la GTA et pilotage des outils associés pour le support aux utilisateurs internes,

– Gestion des arrêts de travail (déclaration, suivi et contrôle des IJSS, suivi des dossiers prévoyance),

– Reportings mensuels et annuels,

– Veille juridique et sociale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et pour votre esprit constructif auprès des différents services internes et des salarié(e)s.

Profil recherché

Diplômé(e) BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, Paie ou en Contrôle de Gestion Sociale (DUT GEA option RH, Licence Professionnelle RH Gestion de la paie, …), vous justifiez d’une expérience similaire de plusieurs années au sein d’un environnement exigeant.

A l’aise avec les outils informatiques, vous disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées), des bases de données et des logiciels SIRH.

Idéalement, vous maîtrisez l’utilisation du logiciel ADP/ Zadig.

Vous maitrisez les règles de paie et vous détenez de très bonnes connaissances en législation sociale.