Chargé(e) de Développement RH (H/F)

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Chargé(e) de Développement RH (H/F)
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Ref. de l'offre
2.23/0118/001070
Expérience requise
2-5 ans
Type de contrat
Intérim
Date de publication
23/02/2018
Niveau d'études requis
BAC + 5
Rémunération
Selon expérience
Localisation
Chamant
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Présentation

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée recrute pour son client, groupe industriel du domaine des cosmétiques,

un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F)

Missions

Justifiant d’une expérience convaincante et réussie de plusieurs années dans la fonction RH, vous démontrez votre capacité à mettre en œuvre et déployer la politique et la stratégie RH du site.

 

Charismatique et pragmatique, vous êtes une femme ou un homme de terrain doté(e) d’un fort sens du dialogue associé à un leadership vous permettant d’interagir dans un esprit d’équipe engagé.

 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels, dont vous êtes le référent, pour lesquels vous maîtrisez tous les aspects de la fonction RH dans vos principales missions et responsabilités :

 

– Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,

– Développement des Ressources Humaines : outils RH, politique de rémunération, mobilité…,

– Formation : gestion des plans de formation et des budgets attribués,

– Accompagnement des collaborateurs dans leur projet de développement : suivi de carrière, formation, mobilité…,

– Accompagnement au changement auprès des collaborateurs et managers,

– Conseil et assistance auprès des opérationnels,

– Participation auprès du RRH à l’animation des relations sociales.

 

Rattaché(e) au Responsable RH, vous faites preuve d’autonomie et vous possédez une approche opérationnelle de la fonction RH qui vous permet de garantir le développement des valeurs de l’entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines BAC+4/5 ou équivalent (ESC, Master RH ou Master Droit social), vous justifiez d’une expérience similaire éprouvée d’au moins 2 années.

Informations complémentaires

Type de contrat: Intérim

 

 

 

 

 

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