Responsable Formation – Développement des compétences H/F

Présentation

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client groupe industriel positionné parmi les leaders mondiaux grâce au développement et à la fabrication de produits innovants, un(e) :

Responsable Formation – Développement des compétences H/F

Missions

Justifiant d’une expérience convaincante et réussie dans le développement des compétences en environnement industriel, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels, vous démontrez votre efficacité et votre perspicacité pour le pilotage de la formation et du développement des compétences.

Rattaché(e) au Responsable RH, et en collaboration étroite avec les Managers des différents départements (R&D, Manufacturing, Supply Chain,…), grâce à votre parfaite maîtrise de l’ingénierie de formation et votre bonne connaissance des métiers, vous êtes force de proposition et autonome dans vos principales missions et responsabilités :

– Participation à l’élaboration de la stratégie globale de formation,

– Elaboration du Plan de Formation (besoins, objectifs, dispositif, budget),

– Déploiement du Plan de Formation et gestion administrative et budgétaire,

– Evaluation des actions de formation (qualité, pertinence, efficacité) et identification des axes d’amélioration,

– Elaboration du bilan annuel des actions de formation et présentation à la Direction et aux Partenaires sociaux,

– Relation avec l’OPCO et les organismes de formation,

– Gestion des Entretiens Individuels de Performance et des Entretiens de Performances : lancement, suivi de la réalisation des entretiens, support aux Managers,

– Bilan et reporting des entretiens par service,

– Définition et validation des besoins en recrutement des stagiaires et des alternants,

– Pilotage et réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants,

– Développement et entretien du partenariat avec les écoles,

– Veille réglementaire.

Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et d’une forte capacité à communiquer avec tout type d’interlocuteurs, grâce à votre esprit d’équipe et à votre capacité de synthèse et d’analyse, vous êtes reconnu(e) comme le (la) référent(e) pour le développement des compétences et vous agissez avec pour focus la performance des résultats.

Profil recherché

Diplômé(e) BAC+5 en Ressources Humaine (Master RH, Master ESC option Management des Ressources Humaines, …), idéalement, vous disposez d’une solide expérience en environnement industriel et vous êtes un(e) utilisateur/trice avancé(e) des outils et logiciels de gestion de la formation et d’Excel. Intégré(e) au sein d’un groupe international, votre pratique opérationnelle de l’anglais sera un plus.