Gestionnaire Paie H/F

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Gestionnaire Paie H/F
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Ref. de l'offre
2.23/0419/001381
Expérience requise
1-2 ans
Type de contrat
Intérim
Date de publication
13/04/2019
Niveau d'études requis
BAC + 3
Rémunération
Selon expérience
Localisation
Beauvais
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Présentation

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, leader mondial de l’industrie du luxe, un(e)

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Missions

Expert(e) de la paie et de l’administration du personnel, vous garantissez la fiabilité des paies (périmètre de 450 paies réparti sur deux sites industriels) dans une démarche d’amélioration continue.

Intégré(e) au service Paie et Administration du Personnel, vous justifiez d’une expérience convaincante au sein d’un environnement exigeant.

Grâce à votre goût pour les chiffres, à votre intégrité, à votre sens de l’organisation et à votre rigueur vous êtes parfaitement autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités :

– Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
– Calcul de la paie et établissement et contrôle des bulletins,
– Etablissement des soldes de tout compte,
– Réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN),
– Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs : DPAE, contrats, avenants, absences, maladies, mutuelle, prévoyance…
– Relation avec les organismes sociaux,
– Suivi des contrats intérimaires (suivi des heures, fins de contrat…),
– Participation à la construction budgétaire de la masse salariale,
– Veille juridique et sociale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, d’un fort sens du service et, force de proposition et disponible, vous intervenez en interface constructive auprès des salariés et des différents services internes.

Profil recherché

Diplômé(e) BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Paie, ou en Contrôle de Gestion Sociale, vous justifiez d’une expérience similaire.

A l’aise avec les outils informatiques, vous disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées), des bases de données et des logiciels SIRH.
Idéalement, vous connaissez le logiciel ADP.

Vous maitrisez les règles de paie et vous détenez de très bonnes connaissances en législation sociale.

Informations complémentaires

Type de contrat: Intérim

 

 

 

 

 

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